„JOBWÄRTS“ bildet erstmalig betriebliche Mobilitätsmanager*innen aus

Seit fünf Jahren unterstützt das Programm „JOBWÄRTS“ der Stadt Bonn und des Rhein-Sieg-Kreises Arbeitgebende aus der Region bei der Gestaltung ihres betrieblichen Mobilitätsmanagements. Als neuer Baustein wurde in diesem Jahr erstmalig der IHK-Lehrgang „Betriebliche*r Mobilitätsmanager*in (IHK)“ angeboten, der in Zusammenarbeit mit dem IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg durchgeführt wird. 

Durch betriebliches Mobilitätsmanagement können Arbeitgebende das Mobilitätsverhalten ihrer Mitarbeitenden analysieren und optimieren. Die Handlungsfelder sind dabei vielfältig: Die Stärkung des öffentlichen Nahverkehrs (z.B. durch Jobtickets), der Umstieg aufs Fahrrad (z.B. durch Fahrrad-Leasing), die Bildung von Fahrgemeinschaften, die Einführung von mobilem Arbeiten (Homeoffice) oder die Umstellung der Dienstwagenflotte auf E-Mobilität sind nur einige Maßnahmen, die Unternehmen und Institutionen ergreifen können. Doch oft ist es gar nicht so einfach, hieraus ein individuelles Mobilitätskonzept abzuleiten.

Die zurzeit 28 Mitglieder des „JOBWÄRTS“-Programms konnten sich für den Lehrgang bewerben, für die „JOBWÄRTS“ dann die Kosten übernahm. Schließlich kam eine gemischte Gruppe aus Unternehmen und Behörden zusammen mit Vertreter*innen von DLR, Bechtle, Stadt Bonn, Stadt Troisdorf, Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE), Universität Bonn und dem Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).

Nach erfolgreicher Abschlusspräsentation gingen die sieben Absolvent*innen nicht nur mit einem IHK-Zertifikat, sondern ebenfalls mit einem maßgeschneiderten Mobilitätskonzept für ihr Unternehmen nach Hause.

Nach dem erfolgreichem erstem Durchgang möchte die Stadt Bonn den Lehrgang auch im Jahr 2025 weiter anbieten.