Mobilitätsmanager*innen lernen souveränes moderieren

Mobilitätsmanager*innen koordinieren, stoßen Prozesse an, bringen Menschen zusammen, vermitteln, stimmen ab und gestalten so die Mobilitätswende in ihrer Kommune. Dabei kommen sie immer wieder in Situationen, in denen sie Gruppen moderieren.  Sowohl verwaltungsintern als auch mit externen Beteiligten kann es dabei auch mal hoch her gehen, umgekehrt kommt die Gruppe auch mal einfach nicht in Schwung. Eine Herausforderung, nicht nur für Laien.

Mit unseren regelmäßigen Trainings wollen wir unsere Ansprechpartner*innen unterstützen, Gruppen anzuleiten und zu moderieren. Momentan ist das Training ausschließlich unseren Mitgliedern im Rheinland vorbehalten, eine Ausweitung auf die anderen Koordinierungsstellen ist aber perspektiv denkbar. Das jüngste Grundlagentraining fand am 29. Februar an unserem Kölner Standort bei der Verkehrsverbund Rhein-Sieg GmbH statt. Die Teilnehmenden haben sich mit folgenden Fragen beschäftigt:

• Was sind die Aufgaben einer Moderation? Und für was ist sie nicht verantwortlich?
• Wie stellen wir die richtigen Fragen?
• Wie baue ich eine Moderation sinnvoll auf?
• Was mache ich, wenn meine Gruppe nicht in Schwung kommt?
• Wie gehe ich mit Widerständen und Blockaden um?

Außerdem haben wir gemeinsam viele Methoden zur Aktivierung einer Gruppe gesammelt und ausprobiert. Die Teilnehmenden können nun dafür argumentieren, die Moderations- und Präsentationsrolle klar voneinander abzugrenzen, können die Phasen einer Moderation benennen und trägere Momente beleben. Mit unserem Aufbautraining können Mobilitätsmanager*innen nun auf die erlernten Grundlagen aufbauen, in dem die Herausforderungen der Mobilitätsmanager*innen tiefgehend bearbeitet werden. Der nächste Termin findet im Juli statt.